نوشته های مشابه
بخش خصوصی چهار حالت دارد آویزان خصولتی اتحادیه آی و زیر زمینی که به ترتیب بالاترین امکانات را دارند ولی کارایی آنها معکوس است سامانه استخدام بخش خصوصی، یک سامانه جامع برای افزایش کارایی فرایند جذب نیروی انسانی مورد نیاز کارفرمایان بخش خصوصی است. در این سامانه، رزومه‌های کارجویان در گروه‌های مختلف شغلی ارزیابی و دسته‌بندی شده است تا کارفرمایان و شرکت‌ها بتوانند با معیارهای مشخصی نسبت به مقایسه و انتخاب بهترین گزینه‌ها اقدام کنند. این سامانه با در اختیار داشتن حدود یک میلیون رزومه راستی‌آزمایی شده- که دائماً در حال توسعه کمی و کیفی است- مرجع بیش از ۱۷۵۰ شرکت و کسب‌وکار بخش خصوصی قرارگرفته است. ما معتقدیم که مدارک دانشگاهی چیز زیادی درباره توانایی‌های افراد به ما نمی‌گوید. پس با شیوه‌های مختلفی مثل چالش تخصصی و آزمون، مهارت‌های نیروی انسانی را می‌‌سنجیم و امکان دسته‌بندی و مرتب‌سازی منابع انسانی را آن‌طور که کارفرما نیاز دارد فراهم کرده‌‌ایم.
