Related Articles
معمولا هیات علمی دانشگاهها دگم ترین و منجمد ترین مغز ها را دارند و در مقابل تغییرات تا پای جان مقاومت می کنند زیرا می خواهند محفوظات خود را محافظت و تکرار کنند. لذا علیرغم تدریس آسیب های مقابله با تغییرات همچنان پای فشاری می کنند مثلا سالها است که انقلاب اسلامی شده و کراوات منسوخ شده ولی آنها بیاد آن دوران خود همیشه کراوات می زنند و این تغییرات را نمی پذیرند. همینطور در تئوریها هنوز پایبند فردریک تیلور و میو و امثال آن هستند و مانند قبیله های بدوی بر رسوم خود ثابت قدم هستند. البته قبیله های بدوی هم گاهی تغییر می کنند ولی اینان هرگز سازمان مدیریت صنعتی! سازمان مدیریت دولتی و هزاران همایش مدیریتی فقط یک چیز می دانند سود آوری بالا! کارایی بیشتر و بهره وری! در حالیکه مردم بدون آن زندگی می کنند! شما اربعین را ببینید یک میلیارد نفر در ۶۰روز پیاده روی می کنند، نه کسی گرسنه می ماند نه تشنه و حتی بدون مامن و بدون بیمارستان چرا که اربعین برمبنای مدیریت ایثار یعنی سود آوری برای دیگران در نقطه مقابل سود اوری برای خود است
